NACHO HONTORIA | Madrid | uppers.es | 28/04/2021
Resiliencia, dícese de la capacidad que tiene una persona para superar circunstancias traumáticas
Agustín Peralt tuvo que vivir algunas de ellas muy próximas en el tiempo, pero supo resurgir y renovarse
Ahora cuenta las claves en 'Los 6 pilares de la
resiliencia', su nuevo libro.
La vida de Agustín
Peralt (50), en los últimos años, ha sido como la del
junco que se balancea de un lado para otro en la corriente de un río. Un
despido, una deuda injusta con su ex-empresa y un divorcio turbulento fueron
los tres elementos de su tormenta perfecta, de su bajada a los infiernos. Allí,
en vez de hundirse en el desasosiego y la desesperanza, encontró la energía
suficiente para resurgir de sus cenizas y rehacer su vida. Ahora lo comparte
día a día en su nuevo trabajo como mentor de importantes directivos y lo ha
querido plasmar en su nuevo libro 'Los
6 pilares de la resiliencia' (Plataforma empresa). En Uppers
nos ha querido dar las claves para ser mejor cuando las cosas se pongan peor y
esto es lo que nos ha contado.
Hablamos
de resiliencia, la palabra de moda de nuestra época.
Las personas resilientes son aquellas que son capaces de hacer frente a la
adversidad saliendo fortalecidos de la situación y con un crecimiento personal
por los aprendizajes que las situaciones complejas nos aportan.
Hay personas que por genética son más resilientes que otras. También otra
evidencia es que aquellas personas que han pasado por situaciones de
complejidad en sus vidas han ido desarrollando
el músculo de la resiliencia pues realmente es cómo un
músculo.
Pero también es verdad que existen técnicas y actitudes que nos
pueden ayudar a desarrollar la resiliencia de manera
proactiva es decir
con antelación a esas adversidades que es evidente que siempre acaban llegando
en la vida de una manera u otra. Por lo que la clave está tanto en trabajar de
manera proactiva esas claves como no huir de situaciones de complejidad pues es
una forma clara de entrenarnos para ello.
¿Cómo
ser más resiliente cuando te quedas sin trabajo a una edad madura?
Lo primero es tomarte el proyecto de búsqueda de trabajo como un proyecto
en sí mismo donde el fortalecer tu resiliencia va a ser probablemente la parte
más determinante del proyecto. En segundo lugar, analizar cómo estás en las
claves de la resiliencia para desde ese punto de partida empezar a trabajar en
ellas.
Tener definido tu propósito personal por escrito, aceptar la realidad y
asumir tu responsabilidad en primera persona, fortalecerte emocionalmente y
apoyarte en el entorno que tienes sin miedo a demostrar tu vulnerabilidad son
muchas de las claves que acaban incrementando tu capacidad de salir fortalecido
y aguantar la dificultad de esos procesos.
Cuáles
son los trucos de experto para estar preparados frente a las adversidades
El principal sería el fortalecernos en dos ámbitos. El primero nuestra
propia fortaleza mental es decir todo aquello que sea incrementar nuestra
inteligencia emocional para poder gestionar esos estados emocionales de la
mejor manera ante los momentos de dificultad.
Si vamos paulatinamente fortaleciéndonos mentalmente seremos capaces de
tomar el control en determinadas situaciones de adversidad sin que nuestras
capacidades y habilidades se vean mermadas actuando. En segundo lugar,
construir un entorno de amigos, familiares, compañeros del trabajo de manera
paulatina que nos servirá para poder estar acompañados en el futuro cuando los
necesitemos.
En momentos de adversidad el disponer de esas personas que te ayudan, te
refuerzan, te proponen soluciones... Y de la misma manera sacar personas
tóxicas de tu vida, pues es lo último que necesitas en esos momentos.
¿Se puede ser resiliente sin un
entorno adecuado?
Se puede, si bien perdemos mucho apoyo, que es clave. En momentos de
adversidad necesitas apoyarte en las personas cercanas, pues son
multiplicadores de tus capacidades y una forma de fortalecerte en momentos de
cansancio mental. Y por supuesto, las estrategias para salir de situaciones
adversas se ven muy enriquecidas cuando
tu entorno te ayuda a pensar en soluciones.
Además, no debemos olvidar que una de las principales motivaciones del ser
humano es relacionarse, sentirse parte de un grupo, sentirse querido. Y en esos
momentos de adversidad personal o laboral necesitas motivaciones. Lo que ocurre
es que no podemos esperar a construir ese entorno cuando ya tenemos la
adversidad delante. Demasiado tarde.
¿Cómo conseguir un propósito cuando
la cosa se torna complicada?
Cogiendo distancia y pensando con papel y boli. Siendo capaces de
dedicarles momentos de calidad con suficiente frecuencia. La exigencia de inmediatez
actual es excesiva. Cada vez las personas tenemos menos paciencia. Queremos
muchas cosas con menos esfuerzo. Y el propósito requiere que nos paremos a
pensar, le dediquemos tiempo, lo pongamos en común, reflexionemos... Nos sobra
información y tecnología y nos falta pararnos a pensar desde la distancia, sin
distracciones.
¿Consejos para la gente que ha
visto cómo la pandemia le ha cambiado la vida?
Que aceptemos la realidad y asumamos nuestra responsabilidad para salir de
esto. La vida es compleja, sólo que de pequeños no nos lo cuentan. Estoy viendo
a personas que empiezan a salir fortalecidos de esta situación, pues han crecido como personas y como
profesionales, y eso es algo que se lo quedan de por vida.
No caigamos en la queja, sino tracemos planes coherentes y ejecutémoslos
día a día… Las cosas no se cambian en una semana, pero también es verdad que
las personas que trabajan con objetivos claros alineados con sus propósitos
personales y profesionales y que, además, actúan con intenciones coherentes, con
frecuencia y consistencia en el tiempo, acaban saliendo fortalecidos de muchas
situaciones donde otros nos salen de la queja y el lamento.
Debemos de pasar del 'por qué a mí' al '¿por qué no a mí?'. Somos muchos
los que, con el tiempo, miramos atrás y damos gracias a aquellos momentos de
adversidad.