El Mundo.es | 26/01/2012
- El refranero
popular muestra una vez más su sabiduría: 'Lo bueno, si breve, dos veces
bueno'. Nuevos datos muestran que las jornadas laborales demasiado largas
"se relacionan con un
riesgo mayor de sufrir episodios depresivos."
- A las
conclusiones de estudios anteriores que relacionaban los horarios de trabajo
con trastornos psicológicos y del sueño, la disminución de las funciones
cognitivas o los problemas depresivos y de ansiedad, los datos del último
artículo publicado en la revista 'PLUS
ONE' añaden también la
depresión.
- Tras analizar
las condiciones laborales y la situación personal de 2.000 funcionarios
británicos con edades comprendidas entre los 35 a los 55 años, los autores
concluyen cómo "trabajar
11 horas o más aumenta en más del doble la
posibilidad de sufrir cuadros depresivos." El estudio está
dirigido por Marianna Virtanen, miembro del Instituto Finlandés de Salud
Ocupacional en el University College de Londres.
- "Seguimos
la evolución de estos trabajadores a través de entrevistas durante cerca de
seis años y los datos son claros. Aquellos que contaban con jornadas de 11
horas o más o que hacían horas extra (en total, un 16% de las personas
analizadas), tenían entre "un
2,3 a un 2,5 más de posibilidades" de desarrollar episodios depresivos y
ansiedad si lo comparamos con aquellos cuya jornada se limitaba a siete u ocho
horas (54%)", dice Virtanen.
- El trabajo tuvo
en cuenta datos como el estatus socioeconómico o el estilo de vida de los
participantes para que no 'contaminaran' los resultados. Así, el estudio arroja
un 'retrato robot' de aquellas personas con más riesgo de caer en la depresión:
varones casados o viviendo con su pareja,que ocupa un puesto de alta
responsabilidad y activo o empleos donde hay una carga importante de presión, y
que consumen alcohol de forma moderada.
-
"Los datos son importantes y preocupantes", afirma Virtanen.
"Hay que tener en cuenta que la Organización Mundial de la Salud (OMS)
considera que los trastornos depresivos serán la principal causa de enfermedad
en el año 2030 y que, en la actualidad, además de las condiciones de vida
personales, este tipo de episodios mentales acarrean un "deterioro sustancial de la productividad
en el trabajo, por no hablar de los días
laborales perdidos", señala la autora.
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